Jak vybudovat Agilní organizaci - Organization and Relationship Systems Coa
Nedávno jsem prošla docela náročným, a to jak časově tak komplexitou, tréninkem Organization and Relationship System Coaching - ORSC. K čemu je to dobré? Umět posunout firmu na další level. Není to zaměřené na jednotlivce, ale na týmy, oddělení a celé or..

Pozice, platy a zpětná vazba v Agilní firmě - Agilní HR
Tím, jak se firmy stávají více Agilní a týmově orientované, přestává systém pozic dávat smysl. Pozice totiž lidi škatulkují a uzavírají do konkrétního znalostního sila. A my chceme cross-functional týmy, lidi, kteří se dokáží na věci podívat out of the bo..

Agilní metody řízení projektů – 8. Jak na Agilní transformaci.
V osmém díle mé video minisérie “Agilní metody řízeni projektů“ se zaměřuji na organizaci jako celek. Nebo-li co si představit pod pojmem Agilní transformace, jaké jsou její fáze a jak se firmy transformují na moderní způsoby řízení...

Agilní HR – Strategie a role HR v Agilní firmě
Nedávno jsem psala o Agilním HR. Je to jedno z oddělení, která při Agilní transformaci často zůstávají pozadu. Pokud se ale organizace mění a zavádí se novou kulturu a mindset a směřujeme k moderní Agilní firmě, bez změny přístupu k zaměstnancům se taková..

Human Resources
O čem jsou lidské zdroje a jaké procesy se řeší v Human Resources...

Proč není práce v Human Resources jednoduchá? #HR
Práce v Human Resources není jenom o pokecu, pití kafe a koláčcích. Jaká ta práce opravdu je? Jaké jsou hlavní zodpovědnosti?..

Agilní Leader
Čím více jsou Agilní metody populární, tím více je skloňován termín Agilní Leader a Agilní Leadership. Jak se liší tradiční manager od Agilního leadera? Když jsem dávala dohromady nový kurz Certified Agile Leadershp (CAL), dala jsem dohromady kompetence, ..

Agilní Marketing
Už máte Agilní SW část firmy a zajímá vás co dál? Tak můžete začít třeba na marketingu. Agilní Marketing začíná být čím dál tím častěji skloňovaným tématem. Svět se změnil. Je rychlejší, dynamičtější, a vyžaduje zcela jiný přístup k produktu a marketingu...

Co si představíte pod slovem “Agilní”?
Něco divného? Nového? Neznámého? Něco těžko definovatelného, asi jako tahle frogfish? Nebo se již agilní metody staly nedílnou součástí nejen vašich projektů, ale i života? ..

Digitalizace a Agilní svět
Jak se postupně mění technologie, tak se mění i svět kolem nás. Zažité postupy, zvyky, styl práce, business. V této souvislosti se mluví o Digitalizaci (Digitalization), která vše změní...

Může být banka Agilní?
V podstatě většinou je odpověď že ne. Taková banka má moc peněz a nic ji nenutí se změnit. Proto většina Agilních transformací v bankách končí neúspěchem. Tedy vlastně ani neúspěch to není. Vlastně se jen jaksi vytratí do ztracena a organizace se potichou..

Jak vypadá Agilní transformace?
Nevíte přesně co si představit? Je to náročné. Je to velká změna. A trvá to, než vám dojde v čem je to jiné. Na začátku je často nedůvěra. Tohle že by mohlo fungovat? A pak, po delší době zjistíte, že ejhle ono to funguje...

Prostory Agilní firmy
Nedávno jsme pořádali Agilní opencafé v Avastu. Důvodů bylo hned několik. Hledali jsme nové místo na naše setkání, protože Al Cafetero má už napořád zavřeno (děkujeme, chodili jsme tam moc rádi). Ale hlavně, Avast má budovu, která stále ještě není v Čechá..

Agilní přístup a Design Thinking
Agile a Design Thinking jsou obecně brány jako 2 koncepty, které jsou odlišné a na sobě nezávislé. Když se na obě metodologie podíváme blíže, můžeme říct, že Agile je o tom jak dodat projekt, tedy o přístupu k práci – iterace, krátké časové úseky (Sprinty..

Může být velká korporace agilní?
A co to vlastně to agilní je… Když za agilní považujeme prostředí kde je jeden tým, jeden Scrum Master a jeden Product Owner, asi se jiné odpovědi než že ne nedobereme. Moje výhoda je, že na rozdíl od spousty mých českých kolegů jsem se Scrum a Agile neuč..

Zavádíme Agilní metody agilně
Jistě jste si už mnohokrát zkusili zavádět v praxi nějaké novinky. Obvyklý postup je začít prezentací, ukázat o čem nový způsob práce je, co jsou jeho výhody, jaká jsou očekávání. ..

Tribe firmu agilní neudělá
Všechny české organizace asi v poslední době napadl virus ‘fake Agile & Scrum’. Jak se virus pozná? Přesvědčil jinak docela rozumně uvažující organizace, že když department přejmenují na tribe, bude všechno lepší. Inspiraci jde asi hledat ve Spotify (kter..

Top 5 bodů co dělá Agilní transformaci úspěšnou
Co dělá Agilní transformaci úspěšnou? Pojďme se podívat na 5 nejduležitějších bodů, které vidiím já...

Pět nejčastějších chyb Agilní a Scrum transformace
Mých pět nejčastějších chyb Agilní a Scrum transformace, které pravidelně vidím...

Online kurz Agilní metodiky v praxi
Společně se seduo.cz jsem pro Vás připravila první online školení týkající se Agilních metod, které najdete pod názvem Agilní metodiky v praxi. Kurz primárně cíli na zájemce o Agile, kteří toho ještě moc nevědí a chtějí porozumět základním principům, term..

Agilní praktiky XP – Kolektivní vlastnictví kódu
Chcete-li mít tým potažmo SW firmu opravdu efektivní, musíte se řídit pravidlem, že nikdo nevlastní kód ani jeho část. ..

Agilní přístup podpoří vaše inovace
Tradiční management, tak jak jsme ho okoukali z tovární výroby, je dnes již přežitý. To, co fungovalo ještě nedávno, v dnešní době globalizace selhává. Zákazníci chtějí všechno hned, často své požadavky mění, a firmy se tomuto prostředí musí přizpůsobit...

Agilní metody řízení projektů – 1. Proč Agile?
Připravila jsem pro vás krátký video seriál o Agilním řízení. V prvním díle této minisérie “Agilní metody řízeni projektů“ se dozvíte, proč klasické metody řízení projektů selhávají a co je důvodem pro nástup Agilních metod...

Jak si vyzkoušet Scrum v korporaci která není agilní
Zavádět agilní metody ve velké korporaci je těžší. Přinejmenším musíte pro agilní přístup nadchnout větší množství lidí, což dá více práce. V podstatě máte dvě možnosti...

Agilní Leadership bude silné téma nejbližších let
Agilní přístup zažívá v posledních letech boom, v USA a západní Evropě je to už dlouhodobý trend, u nás je situace pomalejší a tento boom k nám přichází se zpožděním. S tím, jak se Agilní metody dostali do mainstreamu, objevují se nové výzvy..

Proč firmy přechází na agilní metody a Scrum?
Co vede v současnosti firmy k zavádění agilních metod? Já jsem si vždycky myslela, že to bude efektivita, týmová spolupráce a větší zastupitelnost, že firmy nebudou se svým současným procesem spokojeni… ..

Case-study: pojišťovna Direct, první Agilní pojišťovna v Čechách
Potřeba rychle reagovat na změny v silně konkurenčním trhu vedla pojišťovnu Direkt k zásadnímu rozhodnutí, provést transformaci firmy na moderní Agilní pojišťovnu. Přestože tento transformační proces nebyl nijak snadný, Agilní transformace přinesla vyšší ..

Agilní Metro, Gumoví medvídci a Niko-Niko
Narazila jsem na jednu moc pěknou stránku s agilními praktikami. Agilní mapa metra – cestujte agilním metrem, dozvíte se vše možné i nemožné o agilních praktikách včetně historie jejich vzniku. Mapa agilních praktik je členěná do barevných tras...

Jak změnit přítomnost - Jak se vrátit do minulosti a změnit špatná rozhodn
Jak změnit přítomnost - Jak se vrátit do minulosti a změnit špatná rozhodnutí a jednání. Jak změnit přítomnost. Jak se vrátit do minulosti a změnit špatná rozhodnutí a jednání ..