Mini kniha Agilní HR – Jak změnit Human Resources v agilní organizaci
Nedávno jsem napsala několik blogů na téma Agilního HR, které měly velice dobrou odezvu. Spousta lidi se ptala, evidentně je to téma, které lidi dneska zajímá. A to mě nakonec přimělo příspěvky zkompilovat do většího celku, trochu je uspořádat a dopsat pá..

Pozice, platy a zpětná vazba v Agilní firmě - Agilní HR
Tím, jak se firmy stávají více Agilní a týmově orientované, přestává systém pozic dávat smysl. Pozice totiž lidi škatulkují a uzavírají do konkrétního znalostního sila. A my chceme cross-functional týmy, lidi, kteří se dokáží na věci podívat out of the bo..

Agilní metody řízení projektů – 8. Jak na Agilní transformaci.
V osmém díle mé video minisérie “Agilní metody řízeni projektů“ se zaměřuji na organizaci jako celek. Nebo-li co si představit pod pojmem Agilní transformace, jaké jsou její fáze a jak se firmy transformují na moderní způsoby řízení...

Agilní HR – Strategie a role HR v Agilní firmě
Nedávno jsem psala o Agilním HR. Je to jedno z oddělení, která při Agilní transformaci často zůstávají pozadu. Pokud se ale organizace mění a zavádí se novou kulturu a mindset a směřujeme k moderní Agilní firmě, bez změny přístupu k zaměstnancům se taková..

Leader and Follower – 3 differences that separate them …
In any industry or sector of human activity the greatest rewards come to those who are leaders on particular market. Below you will find 3 differences, which creates a huge gap between leaders and followers – if you take the lessons of the differences, t..

Lídr [Leader] a Následovník [Follower] – 3 rozdíly, které je oddělují…
V jakémkoliv odvětví lidského počínání k největším odměnám přicházeji ti, jež jsou na daném trhu, v daném segmentu či oblasti lídry. Níže naleznete 3 rozdíly, které vytváří propastný rozdíl mezi lídry a následovníky – jestliže si z daných rozdílů vezmete..

Text Appointment Reminders for your mobile marketing campaigns. Leader in M
sms gateway provider is the now marketing. I think any company should try it right away. It is cheap and effective. Social Media Marketing is something for your company to look into...

Leader Nine Inch Nails: Sám hudbu kradu a svou bych dával zadarmo
Trent Reznor poskytnul týdeníku Reflex před pondělním pražským koncertem Nine Inch Nails rozhovor, ve kterém se vyjádřil k nelegálnímu šíření hudby..

Agilní Marketing
Už máte Agilní SW část firmy a zajímá vás co dál? Tak můžete začít třeba na marketingu. Agilní Marketing začíná být čím dál tím častěji skloňovaným tématem. Svět se změnil. Je rychlejší, dynamičtější, a vyžaduje zcela jiný přístup k produktu a marketingu...

Prostory Agilní firmy
Nedávno jsme pořádali Agilní opencafé v Avastu. Důvodů bylo hned několik. Hledali jsme nové místo na naše setkání, protože Al Cafetero má už napořád zavřeno (děkujeme, chodili jsme tam moc rádi). Ale hlavně, Avast má budovu, která stále ještě není v Čechá..

Jak vypadá Agilní transformace?
Nevíte přesně co si představit? Je to náročné. Je to velká změna. A trvá to, než vám dojde v čem je to jiné. Na začátku je často nedůvěra. Tohle že by mohlo fungovat? A pak, po delší době zjistíte, že ejhle ono to funguje...

Může být banka Agilní?
V podstatě většinou je odpověď že ne. Taková banka má moc peněz a nic ji nenutí se změnit. Proto většina Agilních transformací v bankách končí neúspěchem. Tedy vlastně ani neúspěch to není. Vlastně se jen jaksi vytratí do ztracena a organizace se potichou..

Co si představíte pod slovem “Agilní”?
Něco divného? Nového? Neznámého? Něco těžko definovatelného, asi jako tahle frogfish? Nebo se již agilní metody staly nedílnou součástí nejen vašich projektů, ale i života? ..

Digitalizace a Agilní svět
Jak se postupně mění technologie, tak se mění i svět kolem nás. Zažité postupy, zvyky, styl práce, business. V této souvislosti se mluví o Digitalizaci (Digitalization), která vše změní...

Agilní přístup a Design Thinking
Agile a Design Thinking jsou obecně brány jako 2 koncepty, které jsou odlišné a na sobě nezávislé. Když se na obě metodologie podíváme blíže, můžeme říct, že Agile je o tom jak dodat projekt, tedy o přístupu k práci – iterace, krátké časové úseky (Sprinty..

Zavádíme Agilní metody agilně
Jistě jste si už mnohokrát zkusili zavádět v praxi nějaké novinky. Obvyklý postup je začít prezentací, ukázat o čem nový způsob práce je, co jsou jeho výhody, jaká jsou očekávání. ..

Může být velká korporace agilní?
A co to vlastně to agilní je… Když za agilní považujeme prostředí kde je jeden tým, jeden Scrum Master a jeden Product Owner, asi se jiné odpovědi než že ne nedobereme. Moje výhoda je, že na rozdíl od spousty mých českých kolegů jsem se Scrum a Agile neuč..

Tribe firmu agilní neudělá
Všechny české organizace asi v poslední době napadl virus ‘fake Agile & Scrum’. Jak se virus pozná? Přesvědčil jinak docela rozumně uvažující organizace, že když department přejmenují na tribe, bude všechno lepší. Inspiraci jde asi hledat ve Spotify (kter..

Top 5 bodů co dělá Agilní transformaci úspěšnou
Co dělá Agilní transformaci úspěšnou? Pojďme se podívat na 5 nejduležitějších bodů, které vidiím já...

Agilní přístup podpoří vaše inovace
Tradiční management, tak jak jsme ho okoukali z tovární výroby, je dnes již přežitý. To, co fungovalo ještě nedávno, v dnešní době globalizace selhává. Zákazníci chtějí všechno hned, často své požadavky mění, a firmy se tomuto prostředí musí přizpůsobit...

Online kurz Agilní metodiky v praxi
Společně se seduo.cz jsem pro Vás připravila první online školení týkající se Agilních metod, které najdete pod názvem Agilní metodiky v praxi. Kurz primárně cíli na zájemce o Agile, kteří toho ještě moc nevědí a chtějí porozumět základním principům, term..

Pět nejčastějších chyb Agilní a Scrum transformace
Mých pět nejčastějších chyb Agilní a Scrum transformace, které pravidelně vidím...

Agilní praktiky XP – Kolektivní vlastnictví kódu
Chcete-li mít tým potažmo SW firmu opravdu efektivní, musíte se řídit pravidlem, že nikdo nevlastní kód ani jeho část. ..

Mobile Marketing Text Message Credit Pricing. Leader in SMS Marketing. | Tr
short code is the now marketing. I think any company should try it right away. It is cheap and effective. sms text marketing is something for your company to look into. ..

Jak si vyzkoušet Scrum v korporaci která není agilní
Zavádět agilní metody ve velké korporaci je těžší. Přinejmenším musíte pro agilní přístup nadchnout větší množství lidí, což dá více práce. V podstatě máte dvě možnosti...

Proč firmy přechází na agilní metody a Scrum?
Co vede v současnosti firmy k zavádění agilních metod? Já jsem si vždycky myslela, že to bude efektivita, týmová spolupráce a větší zastupitelnost, že firmy nebudou se svým současným procesem spokojeni… ..

Agilní metody řízení projektů – 1. Proč Agile?
Připravila jsem pro vás krátký video seriál o Agilním řízení. V prvním díle této minisérie “Agilní metody řízeni projektů“ se dozvíte, proč klasické metody řízení projektů selhávají a co je důvodem pro nástup Agilních metod...

Jak vybudovat Agilní organizaci - Organization and Relationship Systems Coa
Nedávno jsem prošla docela náročným, a to jak časově tak komplexitou, tréninkem Organization and Relationship System Coaching - ORSC. K čemu je to dobré? Umět posunout firmu na další level. Není to zaměřené na jednotlivce, ale na týmy, oddělení a celé or..

Agilní Leadership bude silné téma nejbližších let
Agilní přístup zažívá v posledních letech boom, v USA a západní Evropě je to už dlouhodobý trend, u nás je situace pomalejší a tento boom k nám přichází se zpožděním. S tím, jak se Agilní metody dostali do mainstreamu, objevují se nové výzvy..