Obsah Nápověda Hlavní
OK

Linky od strýčka Linka a jeho klanu  Linky od strýčka Linka a jeho klanu  Nové +236110  Nejlepší 
Linky Asmat: +Začít sledovat linky od Asmat
Ukaž klan Asmat(1)

Top 5 bodů co dělá Agilní transformaci úspěšnou Obrázek

Top 5 bodů co dělá Agilní transformaci úspěšnou Otevře se v novém okně

Co dělá Agilní transformaci úspěšnou? Pojďme se podívat na 5 nejduležitějších bodů, které vidiím já.

Pozvánka na Agile Prague Conference 2018 Obrázek

Pozvánka na Agile Prague Conference 2018 Otevře se v novém okně

Jako každý rok bych vás ráda pozvala na konferenci Agile Praguekterá bude 10-11. září v Praze. Agile Prague je každoročně největší událostí Agilního světa a stejně jako poslední roky má bohatý program. Tématem letošního roku je Business Agility, tedy Agil

Český překlad Scrum Guidu Obrázek

Český překlad Scrum Guidu Otevře se v novém okně

V rámci české agilní komunity vznikl český překlad Scrum Guidu, tedy ‘Průvodce Scrumem‘. Takže kdyby se vám nechtělo Scrum Guide číst v originále, tohle je poměrně povedená aktuální česká verze, která zachovává normálně používané termíny Scrumu, takže se

Business Agility Obrázek

Business Agility Otevře se v novém okně

V poslední době se mimo IT obor často skloňuje termín Business Agility. Co si tedy pod Business Agility představit? Já jsem se tady hodně věnovala Agilním metodám v IT tak, jak se s nimi začínalo. Ale doba se posunula, Agilní metody se osvědčily a tak víc

Může být banka Agilní? Obrázek

Může být banka Agilní? Otevře se v novém okně

V podstatě většinou je odpověď že ne. Taková banka má moc peněz a nic ji nenutí se změnit. Proto většina Agilních transformací v bankách končí neúspěchem. Tedy vlastně ani neúspěch to není. Vlastně se jen jaksi vytratí do ztracena a organizace se potichou

Agilní HR – Strategie a role HR v Agilní firmě Obrázek

Agilní HR – Strategie a role HR v Agilní firmě Otevře se v novém okně

Nedávno jsem psala o Agilním HR. Je to jedno z oddělení, která při Agilní transformaci často zůstávají pozadu. Pokud se ale organizace mění a zavádí se novou kulturu a mindset a směřujeme k moderní Agilní firmě, bez změny přístupu k zaměstnancům se taková

Digitalizace a Agilní svět Obrázek

Digitalizace a Agilní svět Otevře se v novém okně

Jak se postupně mění technologie, tak se mění i svět kolem nás. Zažité postupy, zvyky, styl práce, business. V této souvislosti se mluví o Digitalizaci (Digitalization), která vše změní.

Definition of Done Obrázek

Definition of Done Otevře se v novém okně

Přestože Definition of Done (DoD) je velice jednoduchý artefakt Scrumu, spousta týmů s ním zápasí. V podstatě je to definice toho, co musí splňovat úlohy, abyste je mohli nazvat “hotovými” – tedy “done”.

Jak na škálování Scrumu pro více týmů? Ideální je LeSS Large-Scale Scrum Obrázek

Jak na škálování Scrumu pro více týmů? Ideální je LeSS Large-Scale Scrum Otevře se v novém okně

Když zavádíte či ve firmě používáte Scrum, časem se dostanete do situace, kdy potřebujete aplikovat Scrum na něco většího, a nechat spolupracovat více týmů. Obecně to není nic složitého, ale abyste se v tom neztratili, je vhodné si trochu pomoct nějakým f

Agilní metody řízení projektů – 10. Zuzana ‘Zuzi’ Šochová. Obrázek

Agilní metody řízení projektů – 10. Zuzana ‘Zuzi’ Šochová. Otevře se v novém okně

Desátý díl mé video minisérie “Agilní metody řízeni projektů“ je poslední a v něm se věnuji sobě. Dozvíte se něco málo o tom, co dělám, jak pracuji a jak Vám případně mohu pomoci.

TL